Rådighed

Stå til rådighed for arbejdsmarkedet
Når du er ledig og modtager dagpenge, er der et krav om, at du skal stå til rådighed for arbejdsmarkedet.  

Du skal huske at sætte dig ind i disse krav, så du ikke kommer galt af sted.

At stå til rådighed betyder blandt andet:

• At du er tilmeldt på jobnet.dk - og have et aktivt CV samme sted
• At du møder til lovpligtige møder hos os, jobcentret og anden aktør
• At du bor og opholder dig i Danmark
• At du kan overtage fuldtidsarbejde med dags varsel
• At du er til rådighed for job formidlet af os, jobcentret eller anden aktør
• At du søger rimeligt arbejde i tilstrækkeligt omfang (også stillinger opslået på jobnet.dk og arbejde uden for eget faglige område, hvis der ikke er nok at søge dér)
• At du søger job, som vi, jobcenteret eller anden aktør måtte have pålagt dig at søge
• At du følger den jobplan, der bliver lagt af jobcentret eller anden aktør
• At du ikke udelukkende søger sæsonarbejde, hos én bestemt arbejdsgiver eller hos arbejdsgivere i udlandet

Du skal give os besked:

• Hvis du ikke har børnepasning
• Hvis du deltager i en uddannelse
• Hvis du flytter midlertidigt eller varigt

Du skal helt generelt give os alle de oplysninger, der er nødvendige, for at vi kan vurdere, om du er til rådighed for arbejdsmarkedet. Det betyder fx, at du på eget initiativ skal oplyse os om:

• Afslag på formidlet arbejde
• Arbejdsophør
• Begrænsninger i din erhvervsevne

Læs meget mere på Forbundets side: Stå til rådighed